Новый год — традиционно один из самых любимых и долгожданных праздников. Большинство людей привыкло отмечать главную зимнюю ночь дома, в семейном кругу. Однако сегодня все чаще появляется спрос на совместные выездные мероприятия или новогодние корпоративы. Такие мероприятия позволяют шумно и весело отметить Новый год в большой компании, попробовать неожиданные развлечения. Ведущий — важный элемент большого празднования. Тамада поможет сделать встречу цельной, собрать гостей вместе и создать приятную атмосферу. Рассмотрим подробнее, в чем заключается специфика работы новогоднего ведущего, а также какие качества и критерии могут повлиять на выбор кандидата.

Формат мероприятия

Именно общей концепции зависит, чем будут заняты ведущий и гости. Если праздник планируется в камерном пространстве или небольшом кафе, то задачи тамады будут сфокусированы на поддержании атмосферы, а не на масштабных активностях. Крупные площадки, например банкетный зал или даже локация на свежем воздухе, дают больше идей для конкурсов и интерактивов. В таком случае ведущему дополнительно придется позаботиться и о координации гостей по локации, управлении активностями с сохранением всех необходимых таймингов.

Концепция и тематика

Новый год прочно ассоциируется с привычными символами: ёлка, гирлянды, снежинки и, конечно, Дед Мороз и Снегурочка. Однако это вовсе не значит, что в качестве тамады нужно выбирать аниматоров этих сказочных персонажей. Сегодня не будет редкостью, если концепция праздника в целом никак не будет связана с Новым годом. Выбор тематики зависит от креатива организаторов и особенностей аудитории. Ведущий должен быть многогранным и адаптивным, чтобы суметь успешно провести как интеллектуальную викторину для работников фирмы, так и, например, пижамную вечеринку для компании друзей. Сценарий и развлекательная программа должны «попадать» в концепцию, ведь привычные «призывы деда мороза» или смешные тосты не будут одинаково успешно работать для разных компаний.

Интерактив и дополнительные активности

Тамада должен уметь не просто создавать атмосферу праздника и поддерживать настроение гостей, но и управлять основными активностями. Большим плюсом для тамады станет техническая грамотность, ведь сейчас популярны мультимедийные развлечения. Если на мероприятии собрана в основном молодая аудитория, то уместно будет провести какие-нибудь конкурсы с использованием социальных сетей или же интегрировать медиаконтент. Кроме того, на празднике могут быть задействованы дополнительные активности, например, шоу или выступление кавер-бэнда. В таком случае тамада должен вовремя сориентировать гостей о предстоящем ивенте и направить в нужную локацию. Может возникнуть и ситуация, когда именно от конферансье зависит успех активности. Ведущему нужно сохранять концентрацию и успевать следить за программой, чтобы не пропускать развлечения и вовлекать гостей. Обязательно нужно предупредить кандидата заранее обо всех планируемых элементах, как например запуск фейерверка. Тогда тамада сможет организовать все быстро и безопасно для гостей.

Личные качества

Может показаться, что во время новогоднего веселья не нужно поддерживать атмосферу, ведь гости и так объединены праздником. Однако тамада не просто задает тон мероприятию, но и управляет вниманием публики. Ведущий должен решать сразу несколько задач: координировать гостей по тематическим блокам с сохранением временных рамок, поддерживать хорошее настроение и быстро реагировать на возникающие ситуации. Поэтому для тамады будут полезны следующие качества:

• Ответственность. Во время праздника гости не должны задумываться о технических нюансах. Ведущий берет на себя ответственность за развлекательную программу и динамичное мероприятие, а также помогает гостям с решением возникших вопросов.
• Умение импровизировать. В разгар веселья может произойти много неожиданных ситуаций: все гости ведут себя по-разному, а активности не всегда проходят строго по плану. Поэтому быстрая реакция на обстоятельства — отличный навык для ведущего.

Профессиональный опыт

Для тамады большим плюсом станет наличие профильного образования (например, актерского или музыкального). Также важно подготовить подробное портфолио, чтобы заказчик мог почитать отзывы, изучить кейсы или посмотреть ролики, где будет видно, как именно находится «коннект» с аудиторией. Кандидаты с опытом проведения похожих мероприятий автоматически вызовут больше доверия к себе.

При выборе тамады на Новый год лучше всего встречаться с ведущими заранее. Так можно будет и проверить «химию» с человеком, и детально обсудить концепцию мероприятия и прочие технические детали.