Ведущий на новогодний корпоратив в Санкт-Петербурге

Ведущий на новогодний корпоратив

Корпоратив – это мероприятие, требующее как творческого, так и профессионального ведущего. Канун Нового года — это время праздника и развлечений, и многие устраивают новогодние корпоративы, чтобы сплотить командный дух, подвести итоги и приятно провести время.

Новогодние корпоративы превратились в праздничные торжества, при этом Новый год в большей степени ориентирован на праздничную тематику по сравнению с другими поводами. Важно создать настроение, соответствующее времени года и желаниям гостей. Правильное сочетание праздничных тем, украшений, музыки и развлечений должно способствовать созданию незабываемой атмосферы. Существенное влияние оказывают и предпочтения аудитории — сотрудники компании обычно ожидают, что новогодний корпоратив станет поводом расслабиться, развлечься и поделиться идеями в неформальной обстановке. Ведущий на корпоратив должен обеспечить всем такое настроение.

 

Подготовка к новогоднему корпоративу

 

Подготовка новогоднего корпоратива начинается с того, что необходимо понять особенности компании и корпоративную культуру. Чтобы создать сценарий и программу мероприятия, которая будет отвечать ожиданиям гостей, важно знать их предпочтения и интересы. Разработка программы вечера, подготовка игр и конкурсов, согласование выступлений артистов ложится на плечи ведущего, поэтому если на вашем мероприятии есть такой специалист, вы можете расслабиться и не думать об этих моментах в новогодний корпоратив.

 

Сценарий и программа мероприятия

 

Сценарий и программа для новогоднего корпоратива должны быть определенно тематическими, ведь сам по себе Новый год отличается от других праздников своей особой атмосферой.

Хороший сценарий включает в себя следующие элементы:

• Вступительная часть. На этом этапе ведущий должен поприветствовать всех присутствующих и рассказать программу вечера. Начало должно задать тон всему празднику, потому что от того как ведущий начнем праздник, так он и пойдет дальше. 
• Основная часть. Этот этап состоит из развлекательной программы с выступлениями, танцами, конкурсами и играми. Ведущий должен уметь чередовать веселую программу со спокойной, чтобы аудитория не уставала и оставалась вовлеченной.
• Тематические блоки. Для того, чтобы чувствовался дух Нового года в сценарий добавляются специальные тематические блоки, связанные с праздником.
• Завершение. Оно может содержать фейерверк, танцы или записки на следующий год с пожеланиями. Это должен быть запоминающийся момент, красиво завершающий мероприятие.

 

Праздничные игры и конкурсы

 

Новогодний корпоратив должен содержать праздничные игры и конкурсы, которые создадут душевную атмосферу. Они должны быть разнообразными, чтобы привлечь всех участников независимо от их возраста и предпочтений.

Новогодний квест. Сотрудники формируют команды, разгадывают загадки и выполняют новогодние тематические задания. В игре сочетаются развлечение и сплочение команды, что делает это занятие увлекательным.   

Конкурс на лучший костюм. Можно устроить костюмированную вечеринку и провести конкурс на лучший костюм. Ведущий на новогодний корпоратив представит лучшие образы по нескольким номинациям, например, «самый лучший парный костюм» или «самый оригинальный костюм».

Новогодняя викторина. Она может быть связана с новогодними фильмами, какими-то историческими справками про Новый год, песнями из популярных фильмов. Такие викторины позволяют развить соревновательный дух, добавят разнообразия и позволят проявить знания.

Конкурс талантов. Если в вашем коллективе много талантливых людей, то они могут их продемонстрировать на новогодней вечеринке. Это могут быть танцы, пение, стенд-апы, игра на музыкальном инструменте и многое другое. Такие конкурсы помогут сплотить коллектив, раскрыть таланты коллег и весело провести время.

Караоке-баттл. Вы знаете, что в вашем коллективе много кто любит петь песни, в таком случае ведущий может организовать караоке-баттл или просто вечер караоке. Можно петь как индивидуально, так и в команде. Это прекрасно может поднять настроение и поможет хорошо расслабиться.

Новогодний корпоратив будет всегда наиболее успешным, если к нему подготовиться заранее. Важно изучить корпоративный дух, аудиторию и в соответствии с этим разрабатывать сценарий программы.

В основные обязанности ведущего входит управление программой, играми, конкурсами, а также координация выступлений артистов. Ведущий на новогодний корпоратив должен поддерживать праздничную атмосферу, чтобы обеспечить высокий уровень вовлеченности участников.

 

Для создания праздничной атмосферы ведущий использует тематические элементы, визуальные и музыкальные эффекты. Это включает декорации, праздничные костюмы, световые и звуковые эффекты. Важно поддерживать высокий уровень энергии и веселья на протяжении всего мероприятия. Использование ведущим тематических, визуальных и музыкальных элементов помогает создать праздничное настроение. Мероприятие включает в себя всё, включая декорации, праздничные костюмы, освещение и звуковые эффекты.

 

Советы для успешного ведения новогоднего корпоратива

 

 — Определение цель. Корпоратив может иметь разные цели: укреплять командный дух, весело провести время или выразить благодарность сотрудникам.

 — Выбор темы. Стилистика и тематика мероприятия может задать тон событию и помочь с выбором нарядов.

 — Составление сценария. Точное расписание и планирование помогают скоординировать праздник так, чтобы все прошло без задержек и вовремя.

 — Атмосфера. Создание атмосферы может быть с помощью правильного оформления: гирляды, елки, свечи, новогодние огни и так далее. Важно правильно подобрать музыкальное сопровождение. Если есть возможность, можете позвать DJ или организовать живую музыку.

 — Развлекательная программа. Как раз ведущий может и помочь сделать эту часть работы, он будет отвечать за настроение, подготовит конкурсы и игры, будет много интерактивов.

 — Еда. Важная часть любого мероприятия. Кейтеринг отличная идея для того, чтобы организовать праздничный стол. Можно заказать как основные блюда, так и закуски с десертами. Не забывайте про напитки. Важно чтобы на столе были как алкогольные, так и безалкогольные.

 — Взаимодействие со всеми гостями. Ведущий на новогодний корпоратив сможет взаимодействовать с каждым и вовлекать всех участников. Важно сохранить теплую и дружескую атмосферу.

Если следовать этим советам, то вы сможете организовать хороший новогодний праздник для своих коллег. Он оставит приятные воспоминания и укрепит командный дух.

 

Ведущий корпоратива должен обладать профессионализмом и уметь адаптироваться к любой компании. Доверие и открытость аудитории можно получить, если предварительно изучить особенности команды. Побеседуйте с начальником, который организовывает праздник, чтобы хорошо понимать, что любят его сотрудники. Возможно внутри компании есть какие-то локальные шутки, способные вызвать отличное настроение.